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La modernisation de vos outils RH n’est plus une option, mais une nécessité. Découvrez comment notre expertise en SIRH et applications RH peut vous aider à faire le saut numérique en toute sérénité.
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Conduire le changement est un art délicat qui nécessite une approche structurée. Nous vous guidons à travers ce processus complexe pour atteindre vos objectifs organisationnels.
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Aligner la stratégie d’entreprise avec l’organisation interne est crucial pour le succès à long terme. Nous vous aidons à créer une architecture organisationnelle robuste qui soutient vos objectifs stratégiques, tout en favorisant l’agilité et la collaboration
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Beaucoup de talents recherchent à donner du sens à leur carrière. Le valeurs que vous portez, sous reserve qu’elles soient définies avec honneteté et clairvoyance et sous réserve, également, qu’elle soient déclinée de façon concrète au sein de votre organisation, vous rendent unique.
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Pour la rédaction de nos articles ou pour la coneption de nos articles RH, nous collaboarons régulièrement avec l’équipe de Blog RH, ainsi qu’avec Marie Lakal de RH Magazine et Antoine Depassy de News Entreprises
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Le mentorat par les pairs : un tremplin pour les futurs leaders RH
Le mentorat par les pairs réforme la formation des leaders RH. Fini le temps où l'on attendait sagement qu'un cadre expérimenté daigne nous prendre sous son aile ! Aujourd'hui, c'est entre professionnels de même niveau que l'on...
Reculturing : la clé du succès de l’IA
Au menu du jour : la fameuse "reculturing" pour le succès de l'IA ! Encore un concept qui sonne comme la dernière trouvaille d'un consultant en mal d'inspiration. Mais ne nous emballons pas trop vite, le projet AI+HI de SHRM semble avoir quelques...
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