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Informations, articles, dossiers sur le secteur des Ressources Humaines

Digitalisation
La modernisation de vos outils RH n’est plus une option, mais une nécessité. Découvrez comment notre expertise en SIRH et applications RH peut vous aider à faire le saut numérique en toute sérénité.

Changement
Conduire le changement est un art délicat qui nécessite une approche structurée. Nous vous guidons à travers ce processus complexe pour atteindre vos objectifs organisationnels.

Stratégie et organisation
Aligner la stratégie d’entreprise avec l’organisation interne est crucial pour le succès à long terme. Nous vous aidons à créer une architecture organisationnelle robuste qui soutient vos objectifs stratégiques, tout en favorisant l’agilité et la collaboration

Valeurs
Beaucoup de talents recherchent à donner du sens à leur carrière. Le valeurs que vous portez, sous reserve qu’elles soient définies avec honneteté et clairvoyance et sous réserve, également, qu’elle soient déclinée de façon concrète au sein de votre organisation, vous rendent unique.
Infos RH
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PartenaireS
Pour la rédaction de nos articles ou pour la coneption de nos articles RH, nous collaboarons régulièrement avec l’équipe de Blog RH et avec Antoine Depassy du magzine News Entreprises
Blog
GEPP : optimisez la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels dans votre entreprise en 2025
Face aux mutations rapides du marché du travail, les entreprises cherchent à mieux gérer leurs talents et anticiper leurs besoins en compétences. La GEPP répond à cet enjeu en proposant une approche dynamique qui remplace progressivement la GPEC depuis les ordonnances...
Onboarding : comment réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs en 2025 ?
L'arrivée d'un nouveau collaborateur génère souvent un mélange d'enthousiasme et d'appréhension, mais qu'en est-il quand l'intégration échoue dès les premiers jours ? L'onboarding représente bien plus qu'une simple formalité administrative : c'est un processus...
Quelles sont les principales fonctions RH à dématérialiser ?
La dématérialisation des processus RH (Ressources Humaines) est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises. Cette transformation numérique permet non seulement de gagner en efficacité et en productivité, mais aussi d'améliorer l'expérience des employés et de...
Génération Z : comment ces natifs numériques révolutionnent le recrutement
Je dois vous avouer que j'ai récemment pris un café avec une recruteuse de la Génération Z qui m'a fait complètement revoir ma vision du recrutement. À 32 ans, après avoir navigué entre DRH adjointe et consultante RH, je pensais tout savoir. Quelle naïveté ! Ces...